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中国电子学会2021年技术培训和继续教育工作要点

发布时间 : 2021-04-23浏览:1214

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。中国电子学会技术培训和继续教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕电子信息领域以用人需求为导向面向社会开展人才培养,进一步加强专业技术人才和高技能人才队伍建设,推动技术培训和继续教育水平再上新台阶,为建设世界科技强国提供人才支撑和智力保障。

一、强化政治建设和理论武装

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,加强党的全面领导,全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,面向学会及合作机构相关人员开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动,及时传达把习近平总书记系列重要讲话精神和党的决策部署并落实到具体行动上。

二、加强国家级专业技术人员继续教育基地建设

进一步加强基地的运营管理,围绕着经济社会发展重点领域和现代服务业领域,特别是突出新理论、新知识、新技术、新方法的培训。全年培训不少于2000名专业技术人才,新增讲师专家200人,为专业技术人员提供优质高效的继续教育服务,建设具有专业特色的网络学习在线课堂,打造基于“师资库”、“课程库”、“人才库”、“标准库”的继续教育体系。

三、深入实施“电子信息人才能力提升工程”

以服务国家战略为导向,以权威专家学者为核心,以国际科技前沿为重点,以解决学员需求为目标,面向社会开展专题培训、实战培训、高级研修等形式具有前瞻性和针对性的技术培训和继续教育工作,全年培训班次100期以上,坚持公开、公平、公正、择优的原则认定培训基地和实训基地,持续推进电子信息领域专业技术人才和高技能人才队伍建设。

四、教育部1+x职业技能等级证书项目

按照教育部有关要求,由中电新一代(北京)信息技术研究院作为主体扎实推进“综合布线系统运维与安装”1+x职业技能等级证书项目,做好标准完善修订、教材和学习资源开发、考核站点建设、考核颁证等工作,全年培训考核规模达到3000人次,出版正式教材1本,同时积极申报第五批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单。

五、人力资源社会保障部新职业资源开发和培训实施

按照教育部有关要求,积极推进新职业“区块链工程技术人员”的人才培养,作为标准编制单位和考核指导单位做好教材编写、课件制作、题库开发等工作,指导有关组织开展技术技能培训和水平评价。

六、发挥科技社团优势做好政府支撑

响应工业和信息化部、中国科学技术协会等上级主管单位的号召,发挥自身优势,做好人才工作的支撑服务,组织编写有关人才标准,积极申报电子信息领域的新职业,组织开展相关专业人才情况调查研究并发布报告,同时加强部属单位之间、社团组织之间的交流学习,与重点领域权威研究机构和领头企事业单位建立长期合作关系。

七、做好宣传推广保障塑造品牌形象

加强对学会及合作机构相关人员的培训和锻炼,注重提升继续教育服务的能力和水平,积极探索产学研用相结合的人才培养培训机制,依托学会科技社团优势及时引入最新科研成果、先进技术经验,逐步形成专业品牌和培训特色,提升官网、官微内容品质和用户体验,官网浏览次数和微信关注人数进一步提升。

八、从严抓好技术培训和继续教育工作落实

在现有工作基础上,全面、系统地梳理完善各项管理规章制度及配套的实施细则,为业务发展提供有力的制度保障,做到有法可依、有章可循,严格执行学会采购、审计有关规定,同时对培训效果、授课讲师、合作机构、证书颁发等进行评估考核。


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