研究工业控制行业人才培养，需要首先明确工业控制行业人才结构，特别是工业控制行业人才的岗位结构及岗位基本标准。考虑到工业控制行业相关企业中，与工业控制技术相关性较小的工作岗位划分及标准与其他行业企业差异性不明显，因此，这些岗位不在本报告讨论内容之内。本报告重点研究工业控制行业中与技术具有高度相关性的岗位划分及标准。

工业控制人才的岗位划分及标准.pdf