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一、职业概况
数字化管理师的职业定义是使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。该职业共设三个等级，分别为初级、中级、高级。主要工作任务包括：
1.制定数字化办公软件推进计划和实施方案，搭建企业及组织的人员架构，进行扁平透明可视化管理；
2.进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护，实现高效安全沟通；
3.制定企业及组织工作流协同机制，进行知识经验的沉淀和共享；
4.进行业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；
5.打通企业和组织的上下游信息通道，实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线。降低成本，提升生产、销售效率。
二、申报条件
——取得初级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报初级专业技术等级：
（1）取得技术员职称。
（2）具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）。
（3）具备相关专业大学专科学历，从事本职业技术工作满1年。
（4）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
——取得中级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报中级专业技术等级：
（1）取得助理工程师职称后，从事本职业技术工作满2年。
（2）具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满3年。
（3）具备硕士学位或第二学士学位，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满1年。
（4）具备相关专业博士学位。
（5）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
——取得高级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报高级专业技术等级：
（1）取得工程师职称后，从事本职业技术工作满3年。
（2）具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作满4年。
（3）具备博士学位，取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作满1年。
（4）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
三、考核方式
分为理论知识考试以及专业能力考核。理论知识考试、专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格，考核合格者获得相应专业技术等级证书。
理论知识考试以闭卷笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；专业能力考核以开卷实操考试、上机实践等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应具备的技术水平。
四、考核时间
理论知识考试时间90分钟，专业能力考核时间：初级90分钟，中级100分钟，高级120分钟。
五、场所设备
理论知识考试和专业能力考核所需场地均为数字化管理师专业技术等级考核站点的标准教室，考核设备为线上平台机考，必备的考核仪器设备包括计算机、网络、软件及相关硬件设备。
六、费用标准
根据数字技术工程师培育项目（数字化管理师）专业技术等级的考核要求，设置了初级、中级、高级三个级别，费用标准分别为初级500元/人次；中级800元/人次；高级800元/人次。
理论知识考试和专业能力考核均采用机考方式进行，考生必须一次通过两个科目考核，可取得相应级别专业技术等级证书。单科及格的成绩不予保留，须重新报名交费参加考核。
七、职业标准
《数字化管理师国家职业标准》
八、证书样本
