一、数字化管理师培训项目介绍

习近平总书记强调：人才是第一资源。推动数字经济高质量发展，必须强化数字人才队伍建设。2024年全国两会明确指出，数字化转型是推动经济高质量发展的关键路径。国家发展改革委对加快推动数字经济发展、建设数字政府、促进产业数字化智能化转型等出台了一系列政策措施。国务院国资委也多次提出，要加快推进国有企业数字化转型工作，发挥国有企业在新一轮科技革命和产业变革浪潮中的引领作用，加快实现数字化转型和培育高水平、创新型、复合型数字化人才队伍，跟踪、评价、考核、对标和改进数字化转型工作。

2021年，人力资源和社会保障部专门推出了“专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目”。2023年10月，国家发展和改革委员会培训中心（宣传中心）（以下简称“培训中心”）被北京市遴选为数字技术工程师培育项目——数字化管理师培训机构，负责实施数字化管理师社会化培训工作。

数字化管理师是指推动政府、企事业单位实现数字化转型升级所需要的专业数字化复合型管理人才，具备制定数字化发展战略，优化组织结构，整合数字化、智能化资源，开展数字化管理，大数据分析、决策等能力，现已列入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》第2大类的职业（职业编码为2-06-07-13），属于数字技术工程师新增职业。数字化管理师培训项目旨在提升各级政府、各类事业单位、行业协会、市场经营主体等工作人员的数字化管理能力，培养一批具备数字化素养和思维能力的复合型人才。以数字化管理人才梯队建设为驱动，加快推进数字政府建设、全面提升政府治理效能，促进企事业单位生产、管理过程中的数字化转型升级，以产业、服务的数字化实现降本增效和提质增效，推动我国产业经济的高质量发展。

二、培训项目亮点特色

（一）按照国家主管部委的相关政策，精准培养符合政府部门和企事业单位需求的专业数字化管理人才：2024年，我国发布或实施了一系列关于促进数字经济发展的相关政策，重点涉及数据要素价值化、传统产业数智化、央国企数智化等各界高度关注的热点主题。通过学习数字化管理师培训课程，可不断提升学员在生产、管理过程中的数字化应用水平，可有效促进学员在数字化管理上的专业能力，并不断适应国家战略发展需求、产业发展需求以及企事业单位数字化转型升级需求。

（二）贯通专业技术职称，学时备案上传：参加数字化管理师培训项目取得的相应学时记入当年度继续教育专业课学时，可以登记到《专业技术人员继续教育登记手册》，作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据。经培训并考核合格取得相应专业技术等级证书的，可向当地人社主管部门申报相应等级的职称评审，获取专业职称（具体职称认定或衔接办法按照各地各部门实际政策执行）。

（三）现场聆听国家发展改革委等相关专家授课，了解数字经济发展的相关政策及趋势：本培训项目线下培训阶段拟邀请国家发展改革委等相关专家，为学员讲解数字经济发展的相关政策及趋势，指导学员根据政策导向和产业发展方向科学规划个人职业发展。

（四）增强就业竞争力，为优秀学员提供就业推荐：依托培训中心下属全资国企北京国鸿盛世教育科技有限责任公司（以下简称“国鸿教育”）打造的企业生态圈，本项目优秀学员可以获得国鸿教育向华为、阿里巴巴、科大讯飞、字节跳动以及中国电子等行业头部企业内部推荐的就业机会。

（五）遴选优秀学员定期参加行业研讨会，持续提高学员数字化管理能力：每期培训班将评选优秀学员，定期参加由培训主办方组织具有影响力的行业研讨会，持续提升学员对行业发展、政策走势的认知和数字化管理的专业能力。

（六）遴选优秀学员定期参加学习调研活动，到行业头部企业实践学习：遴选本培训项目的优秀学员参加行业头部企业调研活动，参观、学习具有代表性的企事业单位数字化转型、数字化管理等相关实践知识，持续加强学员的数字化管理能力。

三、招生对象

（一）央国企中负责或从事数字化转型升级的相关人员；

（二）各类事业单位和行业协会中有数字化管理能力提升、职业转型需求的相关人员；

（三）其他具有数字化转型升级需求的上市公司、头部企业、专精特新、中小微企业等从业人员；

（四）有意从事数字化管理师新职业的高职或大学专科及以上（含在读）学历人员。

四、培训收获

（一）培训合格证书：对完成规定学时的学员进行结业考核，合格的由培训中心颁发培训合格证书，学员可通过北京继续教育网站（http://bj.px.rsbsyzx.cn/）查询已获得的证书。

（二）取得培训合格证书的学员，可向评价机构（中国电子学会）申报相应专业技术等级考核，经考核合格，可取得评价机构颁发的《专业技术等级证书》，证书信息可在国家专业技术人才知识更新工程网站查询。

（三）参加数字化管理师培训项目取得的相应学时记入当年度继续教育专业课学时，可以登记到《专业技术人员继续教育登记手册》，作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据。

（四）经培训并考核合格取得相应专业技术等级证书的，可向当地人社主管部门申报相应等级的职称评审，获取专业职称（具体职称认定或衔接办法按照各地各部门实际政策执行）。

五、课程设置与培训方式

根据《数字化管理师国家职业技术技能标准》设置培训内容，包含理论知识和能力实践两部分内容，共计60学时，课时安排为线上48学时、线下12学时。学员在培训中心数字化管理师培训平台进行线上学习，完成线上学时后，将在中心培训教室组织线下学习。

六、开班安排

开班安排：拟定于2024年5月27日开班，5月27日-6月21日为线上教学，6月22日-23日为线下教学，详细日程安排与课程信息可在开班后通过线上学习平台下载《学员手册》与《人才培养方案》获取。如有调整，根据实际情况另行通知开班时间。

七、培训单位简介

培训中心是国家发展和改革委员会直属事业单位，是负责面向国家发展改革委公务员、委属单位部分干部、全国发展改革系统有关干部开展教育培训，并指导全国发展改革系统干部培训工作的专业化干部培训机构。

2023年10月，培训中心被北京市遴选为数字技术工程师培育项目——数字化管理师培训机构。具体培训实施由培训中心下属全资国企——国鸿教育负责。

八、培训费用和优惠折扣

（一）培训费：4500元/人，含线上线下培训、场地、培训考核及培训证书等费用，不包含教材资料、食宿费用。

（二）优惠折扣：全日制高等教育在读生（高职或大学专科及以上）报名享4000元/人优惠价格。

九、报名缴费

（一）参训人员扫描下方二维码或点击下方链接进入公众号完成报名缴费。学员完成缴费后，请添加工作老师微信，将学员姓名与缴费凭证发送至工作老师用于学员资格审核。

注：注册信息将用于资格审查、学员管理及证书制作，请参训人员务必认真如实填写，确保报名信息的真实性，因报名信息填写不准确、不真实、不齐全、不完整，造成资格审核不合格的，责任自负。

（二）学员报名前须事先准备好本人2寸免冠正面电子证件照片（蓝底或白底，大小在30KB-1MB之间，PNG或JPG格式，以“姓名+身份证号”命名），按要求上传，用于制作培训证书。

（三）已缴费但因客观原因无法参加的学员，可于课程培训班正式授课3日前（2024年5月24日前）提出退款申请，逾期不予退款。

十、补充事项

（一）学员须认真阅读招生通知，自愿参加本次培训。

（二）学员须根据课程安排按时参加培训，课程培训班正式授课后因学员个人原因不能参加培训的，报名材料及报名费用不予退还。

（三）培训单位可根据课程培训需要自行调课、变更培训地点及改进教学服务，变更事项决定后将提前3日通知学员。

（四）学员缴费后如需开票，请于缴费完成后一个月内联系培训单位，逾期视同放弃。

十一、报名咨询

联 系 人：杨老师    联系电话：13911965317（微信同号）

联 系 人：张老师    联系电话：19525467660（微信同号）

联 系 人：李老师    联系电话：13371756619（微信同号）

联 系 人：王老师    联系电话：15330021310（微信同号）

咨询时间：周一至周五，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

邮    箱：ghedu_tech@163.com

十二、线下报到须知

报到当日需提交以下材料：

1.培训报名表一份（培训开始后可在线上学习平台下载打印）；

2.身份证复印件一份；

3.申请优惠的在校大学生提交学生证复印件一份；

十三、食宿安排

食宿自理。

十四、监督举报

未经培训中心授权，任何机构不能以培训中心名义虚假宣传、收取学员培训费用或其他费用。

监督举报电话：010-63907237。

《数字化管理师（初级）培训招生通知》自发布之日起施行，凡报名参加的，均视为已详细阅读本简章且充分理解并认可本简章所述的内容，解释权归属培训中心。

十五、附件

数字化管理师职业技能标准（2021年版）

关于公布北京市数字技术工程师培育项目第二批培训机构目录的通告（beijing.gov.cn）

文章来源：https://www.ndrctc.org.cn/c/11/11316.shtml